Storängsskolan söker speciallärare

Vill du jobba med oss?

Storängsskolan är en skola som har ett stort engagemang och arbetsglädje. Personalen ser möjligheter att tillsammans med eleverna skapa en god lärmiljö som präglas av trygghet och trivsel. På Storängsskolan går det ca 500 elever i årskurserna F-6.  Vi är två specialpedagoger och en speciallärare och söker nu en speciallärare till detta team.

Vad kan vi erbjuda dig?

Möjlighet att arbeta i Utbildningsorten Finspång och på Storängsskolan!

Dina framtida arbetsuppgifter

Som speciallärare på Storängsskolan arbetar du med åk 4–6. Du ansvarar för planering, undervisning, dokumentation och utvärdering av verksamheten runt de specifika elever som du arbetar med. Arbetet innebär också ett särskilt ansvar att följa upp och utvärdera arbetet för att säkerställa att alla elever i behov av anpassningar och särskilt stöd får det. Du kommer att samarbeta med mentorer och lärare utifrån behov på grupp och individnivå. Det ingår att stödja personal i till exempel dokumentation och handledning. Speciallärare och specialpedagoger har återkommande träffar för att, i kollegial anda, diskutera strategier och insatser för eleverna.

Rollen innebär också

I arbetsuppgifterna ingår det att vara delaktig i skolans elevhälsoteam. Elevhälsoteamet jobbar hälsofrämjande.

Vem är du?

Du trivs med att samarbeta och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Det förväntas att du är strukturerad och arbetar målinriktat. Du kan leda och organisera ditt arbete för att skapa en god förutsättning för att eleverna ska nå en hög måluppfyllelse och god trivsel. Du arbetar effektivt med olika ingångar till lärande.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.